Ericsson Junior Automation Engineer in Warszawa, Poland

Wymagania:

  • Ukończony min. 4 rok studiów na kierunkach związanych z telekomunikacją i programowaniem
  • zagadnień z obszarów GSM/GPRS/WCDMA/LTE
  • zagadnień z obszaru IP/ATM/SDH/DWDM
  • architektury sieci telekomunikacyjnej
  • zagadnień sieciowych IT
  • języka oprogramowania Java
  • Perl/PHP/Unix Shell scripting
  • Umiejętność szybkiej analizy pod presją czasu
  • Komunikatywność, kreatywność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
  • Łatwość w przyswajaniu nowych technologii i ich adaptacji
  • Chęć poszerzania wiedzy na temat nowych technologii
  • Wysoko rozwinięte umiejętności współpracy w zespole
  • Kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów przy wsparciu zespołu i przełożonego
  • Umiejętność swobodnej komunikacji w języku angielskim
  • Dyspozycyjność min. 30h tygodniowo

Oferujemy:

  • Płatny staż z możliwością stałego zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin bądź 3/4
  • Unikalną możliwość rozwoju zawodowego u światowego lidera w sektorze ICT
  • Naukę i ciągły rozwój, w tym udział w dedykowanych programach szkoleniowych
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Elastyczne godziny pracy

*LI-AT2

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

Primary country and city: Poland (PL) || No Selection || Warszawa || IT