Ericsson Operative Product Owner in Poland

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad powierzonymi projektami (rola Product Owner) realizowanymi przez zespoły pracujące zgodnie z metodykami Scrum i/lub Kanban.

Do jej obowiązków należeć będzie m.in.:

  • analiza wymagań i ustalanie priorytetów zadań dla prowadzonych projektów,
  • dekompozycja wysokopoziomowych wymagań na mniejsze, możliwe do implementacji zgodnie z Agile i/lub Kanban,
  • współpraca z interesariuszami projektów, celem powiększania dostarczanej wartości biznesowej,
  • koordynacja pracy zespołów i procesu wytwarzania oprogramowania,
  • terminowe składanie raportów i ścisła współpraca z Program Management Office,
  • wspieranie zespołów programistów we wszystkich etapach cyklu życia projektu,
  • dbanie o jakość i wydajność pracy poprzez rozwiązywanie i/lub eskalację występujących problemów.

* Poszukujemy osób:*

  • z doświadczeniem jako: Product Owner, Scrum/Kanban Master, Project Manager,
  • samodzielnych, nastawionych na współpracę, gotowych do codziennych kontaktów z kluczowymi interesariuszami projektów,
  • posiadających umiejętność tworzenia i zarządzania wymaganiami w wielotorowych projektach obciążonych zewnętrznymi zależnościami technicznymi i biznesowymi,
  • z umiejętnością ciągłego definiowania i egzekwowania krótkoterminowych celów,
  • z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego w mowie i w piśmie.

Mile widziane:

  • wiedza domenowa i/lub produktowa z zakresu telekomunikacji mobilnej,
  • certyfikaty z zakresu metodyk zwinnych (PSPO / PSM / CSM / ACP),
  • wiedza i doświadczenie w Lean Software Development.

Naszym pracownikom zapewniamy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę nad rozwojem najnowszych rozwiązań w zakresie technologii mobilnych,
  • jasno określone ścieżki awansu, szkolenia,
  • bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny – Ok System, MultiSport, lunch voucher),
  • pracę w międzynarodowym środowisku w atmosferze opartej na współpracy,
  • możliwość pracy z domu, elastyczne godziny pracy, laptop i telefon służbowy,
  • równowagę między życiem zawodowym i prywatnym.
Why is Ericsson a great place to work?

Ericsson is the driving force behind the Networked Society where every person and every industry is empowered to reach their full potential. Mobility, broadband and the cloud are transforming the world, enabling industries and society to provide better services, capture new opportunities, improve businesses, increase efficiency, and create new user experiences.

Our services, software and infrastructure support every major telecom operator in the world. The transformation that this brings allows people, business and society to fulfill their potential and build a more sustainable future.

With some 115,000 employees and customers in 180 countries, we combine global scale with technology and services leadership. We support networks that connect more than 2.5 billion subscribers. 40 percent of the world’s mobile traffic is carried over Ericsson networks. And our SEK 100 billion investment in research and development over the last three years ensure that our solutions – and our customers – are at the forefront of innovation.

At Ericsson, we give our employees the freedom to think big. Your ideas and innovations can turn into achievements that impact society and change the world. Are you ready to be a change-maker? Learn what makes YOU + Ericsson a powerful combination. Join us today.

Founded in 1876, Ericsson has its headquarters in Stockholm, Sweden. Net sales in 2014 were SEK 228.0 billion (USD 33.1 billion). Ericsson is listed on NASDAQ OMX stock exchange in Stockholm and the NASDAQ in New York.